Auf Ihr Privatleben angepasst: Flexible Arbeitszeitmodelle - Voll- oder Teilzeit Reibungsloser und angenehmer Einstieg: vorhandene Einarbeitungspläne Keine Gehaltssorgen: Übertarifliche Prämien und monatlicher Bonus
Auf Ihr Privatleben angepasst: Flexible Arbeitszeitmodelle - Voll- oder Teilzeit Reibungsloser und angenehmer Einstieg: vorhandene Einarbeitungspläne Keine Gehaltssorgen: Übertarifliche Prämien und monatlicher Bonus
! DAS KÖNNEN SIE VON IHRER NEUEN ARBEITSSTELLE ERWARTEN: Auf Ihr Privatleben angepasst: Flexible Arbeitszeitmodelle - Voll- oder Teilzeit Reibungsloser und angenehmer Einstieg: vorhandene Einarbeitungspläne Keine Gehaltssorgen
Auf Ihr Privatleben angepasst: Flexible Arbeitszeitmodelle - Voll- oder Teilzeit Reibungsloser und angenehmer Einstieg: vorhandene Einarbeitungspläne Keine Gehaltssorgen: Übertarifliche Prämien und monatlicher Bonus
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Auf Ihr Privatleben angepasst: Flexible Arbeitszeitmodelle - Voll- oder Teilzeit Reibungsloser und angenehmer Einstieg: vorhandene Einarbeitungspläne Keine Gehaltssorgen: Übertarifliche Prämien und monatlicher Bonus
- oder Teilzeit Reibungsloser und angenehmer Einstieg: vorhandene Einarbeitungspläne Keine Gehaltssorgen: Übertarifliche Prämien und monatlicher Bonus Zukunft gesichert: Betriebliche Altersvorsorge
Referenznummer: 50/51079 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab
Referenznummer: 50/51140 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab
Referenznummer: 50/51101 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab
Referenznummer: 50/51197 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab
Referenznummer: 50/50896 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab
Personal für die Corona Hotline (w/m/d) PM-107-20 in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgabe: Sie beantworten am Telefon Fragen rund um das Thema Corona und leisten dadurch einen enormen Beitrag
- oder Teilzeit Reibungsloser und angenehmer Einstieg: vorhandene Einarbeitungspläne Keine Gehaltssorgen: Übertarifliche Prämien und monatlicher Bonus Zukunft gesichert: Betriebliche Altersvorsorge
mit Ausblick auf die Alpen und den naheliegenden Biergarten Direkter Mandantenkontakt mit ganzheitlicher Betreuungsmöglichkeit Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit, und die Möglichkeit zu Homeoffice Zeitliche
Auf Ihr Privatleben angepasst: Flexible Arbeitszeitmodelle - Voll- oder Teilzeit Reibungsloser und angenehmer Einstieg: Vorhandene Einarbeitungspläne Keine Gehaltssorgen: Übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung
Referenznummer: 50/50573 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab
Auf Ihr Privatleben angepasst: Flexible Arbeitszeitmodelle - Voll- oder Teilzeit Reibungsloser und angenehmer Einstieg: Vorhandene Einarbeitungspläne Keine Gehaltssorgen: Übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung
sofort eine Verwaltungskraft (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden) Deine Aufgaben: Telefonische und persönliche Betreuung der Bewerber und Mitarbeiter u.a. Arbeitsverträge schreiben, Kassenführung, Ausgabe
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (32 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33924 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B